¿Qué es el Órgano de Control Interno del ISAF?

En atención a las nuevas disposiciones emanadas de los Sistemas Nacional y Estatal Anticorrupción, el Congreso del Estado de Sonora aprobó la adición de tres párrafos al artículo 67 de la Constitución Local para crear el Órgano de Control Interno del Instituto Superior de Auditoría y Fiscalización, con atribuciones de control y auditoría interna, investigación y substanciación de actos u omisiones que pudieran constituir responsabilidades administrativas de los servidores públicos del Instituto.

Es así como la vigilancia, control y evaluación del desarrollo administrativo y financiero del Instituto, está a cargo de un Órgano de Control Interno dotado de autonomía técnica, de gestión y presupuestal en aras de garantizar los principios de independencia, transparencia, imparcialidad, integridad, rendición de cuentas, profesionalismo y objetividad en el desarrollo de nuestras funciones.

¿QUÉ SE PRETENDE LOGRAR AL CORTO PLAZO?

Otorgar valor al ISAF, a través de la Instauración de una cultura de la prevención al Interior de la organización a fin de detectar y corregir actos u omisiones que pudieran poner en riesgo la gestión o bien, que pudieran constituir responsabilidades administrativas de los servidores públicos en el ejercicio de sus funciones y el desarrollo de los procesos.

VISIÓN
Ser un órgano de control interno modelo, proactivo, con enfoque preventivo e innovador que agregue valor a la función supervisora y fiscalizadora del ISAF, generando una imagen de certeza y confianza de la sociedad hacia el instituto en relación con la rendición de cuentas, transparencia, legalidad y combate efectivo a las omisiones o actos indebidos en el ejercicio de las funciones de los servidores públicos del instituto, así como en sus procesos.
MISIÓN
Nuestra razón de ser como órgano de control interno es prevenir, detectar, sancionar y combatir actos u omisiones que pudieran constituir responsabilidades administrativas para servidores públicos del instituto, a través de del fortalecimiento del control interno, cuidando la debida ejecución de procesos y el cumplimiento de obligaciones de una manera eficiente, eficaz y transparente, con apego a la legalidad en aras de contribuir a generar una cultura de la prevención y optimización de la gestión y mejora continua del ISAF.
VALORES

• Integridad
• Objetividad
• Imparcialidad
• Profesionalismo
• Legalidad


• Honradez
• Lealtad
• Eficiencia
• Equidad
• Excelencia


• Transparencia
• Economía
• Competencia por merito
• Disciplina
• Rendición de cuentas


• Independencia
• Confidencialidad
• Responsabilidad
• Confidencialidad
ORGANIGRAMA